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de NeuroLeash

Una carta de presentación que conoce a la empresa.

Antes de escribir, Nora lee la oferta y la web de la propia empresa. Relaciona cada requisito con tu CV y escribe una carta de una página que solo usa datos de la empresa que encuentra en una fuente.

Las herramientas de CV y carta de presentación se incluyen en Nora Plus y Pro.

Primero investiga, luego escribe.

Lee el puesto.

Nora lee la oferta, la página de inicio de la empresa y hasta tres páginas más de su propia web, como Quiénes somos, Valores o Empleo.

Relaciona tu experiencia.

Cada requisito se marca como coincidencia fuerte, coincidencia parcial o carencia frente a tu CV. La carta nunca afirma lo que te falta.

Edita y descarga.

Obtén una carta de 250 a 400 palabras en una página A4. Edítala, revísala y descarga un PDF o un archivo de Word.

Cada dato tiene una fuente.

Los datos de la empresa se comprueban con la página de la que proceden, y se elimina todo lo que Nora no encuentra allí. Lo que la carta dice de ti debe salir de tu CV o de tus notas.

  • Sin “Por medio de la presente me dirijo a ustedes” ni “A quien corresponda”
  • Los portales de empleo no cuentan como la web de la propia empresa
  • Guarda una carta con cada candidatura y cópiala para el siguiente puesto

Preguntas sobre las cartas de presentación.

Nora lee la oferta, la página de inicio de la empresa y hasta tres páginas más de su propia web. Los portales de empleo y las plataformas de seguimiento de candidatos no se consideran la web de la empresa.

No. La lectura de la oferta y de la web de la empresa se hace antes de escribir la carta y no cuenta para tu cuota. Escribir la carta, sí.

Entre 250 y 400 palabras, en cuatro o cinco párrafos en una página A4.

Las cartas de presentación forman parte de las herramientas de CV y carta de presentación, incluidas en Nora Plus y Pro.