Ein Anschreiben, das den Arbeitgeber kennt.
Bevor Nora schreibt, liest sie die Stellenausschreibung und die Website des Arbeitgebers. Sie gleicht jede Anforderung mit Ihrem Lebenslauf ab und schreibt ein einseitiges Anschreiben, das nur Angaben zum Arbeitgeber verwendet, die sich in einer Quelle finden.
Lebenslauf- und Anschreiben-Tools sind in Nora Plus und Pro enthalten.
Erst recherchieren, dann schreiben.
Die Stelle lesen.
Nora liest die Ausschreibung, die Startseite des Arbeitgebers und bis zu drei weitere seiner eigenen Seiten, etwa „Über uns“, „Werte“ oder „Karriere“.
Belege zuordnen.
Jede Anforderung wird im Abgleich mit Ihrem Lebenslauf als starke Übereinstimmung, teilweise Übereinstimmung oder Lücke markiert. Das Anschreiben behauptet nie etwas, das eine Lücke ist.
Bearbeiten und herunterladen.
Sie erhalten ein Anschreiben mit 250 bis 400 Wörtern auf einer A4-Seite. Bearbeiten und prüfen Sie es und laden Sie eine PDF- oder Word-Datei herunter.
Jede Angabe hat eine Quelle.
Angaben zum Arbeitgeber werden mit der Seite abgeglichen, von der sie stammen, und alles, was Nora dort nicht findet, wird entfernt. Was das Anschreiben über Sie sagt, muss aus Ihrem Lebenslauf oder Ihren Notizen stammen.
- Kein „Hiermit bewerbe ich mich“ und kein „Sehr geehrte Damen und Herren“
- Jobbörsen zählen nicht als Website des Arbeitgebers
- Bewahren Sie zu jeder Bewerbung ein Anschreiben auf und kopieren Sie es für die nächste Stelle
